Právní aspekty flexibilních forem práce
Webinář pro všechny zaměstnavatele, organizace a vedoucí pracovníky se zájmem o flexibilní formy práce
Proč se na tento webinář přihlásit?
Zaměstnáváte schopného zaměstnance, který však musí pečovat o svého nemocného rodiče? Pracuje u Vás talentovaný mladý člověk, kterého vysíláte na další studia? Chcete či máte povinnost jim vyjít vstříc, aby mohli zvládnout kombinaci práce a rodiny či studia? Máte zájem seznámit se s různými druhy pracovní doby a jak správně postupovat v případě klouzavé pracovní doby a flexibilních pracovních úvazků?
Webinář vám poskytne odpovědi na otázky
- Flexibilní formy práce: vymezení pojmu
- Kdy je vhodné využít flexibilní formu práce (příklady dobré praxe)
- Jak jsou v zákoníku práce upraveny jednotlivé flexibilní pracovní režimy ve znění novely účinné od 1.1.2012
- práce na částečný úvazek
- pružná pracovní doba
- nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
- konto pracovní doby
- pružná pracovní doba
- Právní zakotvení flexibilních pracovních režimů u zaměstnavatele
- Stručné seznámení s judikaturou
- Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti v roce 2012
- Souvislosti se zdravotním a sociálním pojištěním
- Jaký je aktuální pohled na "švarcsystém"
- Zahraniční zkušenosti